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Alain Cardon : ses formations en coaching systémique

Alain Cardon

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Expert connu et reconnu à l’échelle mondiale, notamment pour son expertise en coaching exécutif systémique des dirigeants, d’équipes et des organisations, Alain Cardon a plus de 30 années d’expérience en coaching. Sa certification par l’International coach Federation date de 2002.

Multiculturel, ce coach hors pair intervient en plusieurs langues dans divers pays. Sa conviction profonde est que le coaching, le vrai, doit couvrir l’homme dans toutes ses dimensions. Selon lui, on ne peut faire émerger la conscience systémique qu’en abordant ces aspects réunis : l’aspect professionnel, personnel, spirituel et social.  C’est ainsi que ce maître Coach certifié ICF propose des formations s’étendant au coaching individuel, collectif, en passant par la supervision de coach.

Son accompagnement en faveur de clients nationaux comme internationaux, voire des entreprises situées au-delà de nos frontières, vise souvent à répondre à des enjeux de développement. Mais son coaching aborde aussi les questions de transition ou de diversité au sein d’équipes à cultures multiples. Zoom sur les particularités du coaching d’Alain Cardon et ses propositions de formation.

Qui est Alain Cardon ?

Résidant en France depuis les années 70, Alain Cardon est né en Algérie en 1949. Son enfance, il l’a en grande partie passée en Égypte jusqu’en 1967 où il s’envole pour les États-Unis afin d’y poursuivre ses études. Alain Cardon est titulaire d’un BA Liberal Arts, un BA en Sciences Sociales et ethnologies décroché au Macalester College. Il a également étudié la Psychologie de l’Éducation à l’Université du Minnesota.

Alain Cardon : un auteur de renom

Alain Cardon

 

Cet ancien membre de l’IFAT, l’Institut français de l’Analyse Transactionnelle, et expert de l’APM, l’association Progrès du Management, se trouve également être l’auteur de plus de 15 livres. Ils sont édités aux éditions d’Organisation.

Alain Cardon : consultant et maître conférencier

À partir de 1976, il est devenu Coach exécutif et consultant auprès de Transformation Consultants. Il embrasse sa vocation de formateur en 1980 en devenant formateur de formateurs, puis formateur de consultants. Aujourd’hui, cet expert du coaching systémique est aussi devenu l’animateur du réseau de coach Métasystème Coaching. Ses consultations furent d’abord axées sur la communication et le management basés sur l’analyse transactionnelle.


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Puis, Alain Cardon se trouve être à l’origine d’une approche de coaching responsable, exigeant, privilégiant l’approche directe et résolument personnelle. Favorisant de plus en plus la démarche systémique, sa méthode de coaching a mué pour être plus créative, concise et douée d’une praticité exemplaire. Celle-ci se trouve être à l’origine de percées qui surprennent par leur efficience exceptionnelle. Par ailleurs, nous lui devons certains outils originaux comme les cubes, les outdoors.

C’est en 1985 qu’il se spécialise effectivement au même type d’approche pour le team building et la cohésion d’équipe. Devenu Maître conférencier sur la profession de coach et le management, Alain Cardon compte aussi parmi ses compétences le développement stratégique des organisations.

Quelles sont les formations proposées par Alain Cardon ?

Validée par l’IFC, Metasysteme Coach Academy est une des institutions de formation en coaching systémique les plus réputées en Europe. Les ateliers de formation, mais aussi de supervision, s’adressent tant aux coachs débutants que confirmés.

Ils ont lieu à Toulouse, à Paris pour ceux qui veulent un apprentissage en Français, à Madrid et au Chili pour ceux qui parlent espagnol. Ce maître coach prodigue aussi ses formations en anglais à Bucarest et à Buenos Aires ; en allemand, à Berlin et Hambourg.

Sur quoi portent les formations ?

Les formations traitent essentiellement des fondamentaux du coaching systémique. Elles portent sur les supervisions et des ateliers avancés… L’école a déjà formé plus de 2000 coachs et manager-coachs spécialisés en approche systémique. Pour rappel, le cadre de référence à la base du coaching systémique est totalement inclusif. Il implique le coach dans le contexte d’ambition ou d’objectif auquel le client souhaite être accompagné.

Épuré de toutes théories superflues, le programme sur les fondamentaux du coaching est totalement ancré sur l’acquisition des outils et techniques propres à cette approche, ainsi qu’au savoir-être inhérent. Cela se fait à travers un rodage intense. Pour ceux qui s’attendent à s’enquérir des théories et pratiques sur les psychologies humanistes comme la PNL, la Gestalt, le PCM… Il est ainsi recommandé de se tourner vers des écoles spécialisées dans ces domaines.

Qui peut bénéficier de ces formations ?

Le cycle de formation au coaching systémique peut profiter à ceux qui souhaitent devenir coach, mais également aux consultants débutants ou aguerris souhaitant se former sur le métier.

Au-delà des personnes dans la profession, la formation au coaching systémique d’Alain Cardon s’adresse également aux personnes exerçant des activités de conseil ou d’accompagnement, désireuses de s’approprier des techniques de communication plus performantes. Ce sont, entre autres, les formateurs, les journalistes, consultants, les RH, les cadres… Pour mieux accompagner vos clients, n’hésitez pas à consulter nos autres articles sur le développement personnel ou professionnel, comme celui sur la liberté financière selon Michael Ferrari.


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