Reconversion professionnelle : comment sécuriser votre changement de carrière ?

À travers une reconversion professionnelle, tout le monde cherche à un moment donné un travail qui lui soit une source d’épanouissement. Il est essentiel qu’une activité professionnelle corresponde vraiment à nos valeurs pour qu’elle ait du sens. Si vous aussi, vous voulez vous réaliser dans un métier épanouissant, un changement d’emploi peut vous ouvrir à de nouvelles opportunités. Découvrez comment vous lancer dans un projet de changement de carrière tout en ayant un parcours sécurisé.

Qu’est-ce qui amène les gens à vouloir entreprendre une reconversion professionnelle ?

De manière générale, la seule vraie question qui se pose est « est-ce que je ressens du bonheur dans l’exercice de mon activité ?» Une réponse qui n’est pas un oui franc suggère la nécessité d’embrasser une nouvelle carrière. Dans une étude, le taux des employés qui n’éprouvent aucune satisfaction dans leur métier actuel s’élève à 75%.

Le fait qu’une personne passe par au moins 3 carrières qui n’ont rien à voir les unes avec les autres et 10 emplois au cours de sa vie ne fait que conforter ce chiffre. Cependant, si certains s’accordent tout le temps qu’il faut avant de se reconvertir, d’autres le font sur un coup de tête. Et c’est malheureusement un risque à prendre puisque cela peut conduire tout droit à l’échec.

Une reconversion professionnelle : comment ne pas en faire une aventure risquée ?

Avant de plonger tête baissée dans un recyclage professionnel, il y a des points à valider et qui méritent réflexion. Quel est ce métier dans lequel vous souhaitez vous reconvertir ? Ensuite, rassemblez des informations sur les formations qui vous y mèneront. Elles devront inclure les modalités, durée, lieu et prix de la formation. N’oubliez pas, afin d’alléger les coûts, de vous renseigner sur les aides disponibles. Avant de suivre cette formation, veillez à la bonne viabilité de votre projet.

Si vous convoitez un poste en salarié

Interrogez-vous sur l’état du recrutement pour être certain de trouver rapidement un poste. Il faut déjà pour cela que les entreprises dans votre secteur et votre région de prédilection embauchent : assurez-vous-en.

Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise

La réalisation d’un business plan est dans ce cas indispensable. Sans quoi, vous ne serez en mesure de voir de manière plus objective et plus rapidement la viabilité du projet. Sur la base des points abordés précédemment, vous devez faire un plan d’action efficace afin que vos factures continuent d’être payées. Par ailleurs, avouez qu’un frigo plein sera toujours plus confortable qu’un frigo vide !

Autre point à ne pas négliger : la validation du projet par la famille. En effet, si vous avez une femme/un mari et des enfants, vous ne serez pas le seul à être impacté par votre décision de changer de carrière. Si l’envie de changer de parcours professionnel vous titille, mais que vous avez des doutes quant à vos choix, faire un test d’orientation vous aiguillera. Il vous donnera des indications sur les métiers susceptibles de vous convenir.

Comment s’y prendre pour entamer une reconversion professionnelle ?

Effectuer un bilan de compétences est un moyen certain de ne pas vous tromper lors d’une reconversion. Vous saurez ainsi plus aisément vers quels secteurs vous diriger. Un test d’orientation est une alternative néanmoins moins intéressante qu’un bilan de compétences en termes de fiabilité. Cette deuxième option peut toutefois conforter votre choix et vous guider vers un travail que vous aimez. Une reconversion réussie doit toujours se baser sur un temps de réflexion et un temps d’action.

Les recherches et la réflexion : étape 1

Durant la recherche d’un futur métier, cette étape est primordiale et loin d’être négligeable. C’est grâce aux différentes évaluations et tests combinés à vos recherches personnelles que vous arriverez à trouver votre prochain emploi doté de sens.

L’action : étape 2

C’est dans cette partie que débute vraiment en quelque sorte votre reconversion professionnelle. Vous allez pour cela devoir mettre la main à la pâte. Une fois votre future activité déterminée, il vous faut suivre une formation. Après quoi, il faut aussi préparer votre CV et votre lettre de motivation pour aboutir à un premier entretien professionnel.

Faire une simulation de travail

Aujourd’hui, il est courant de faire des simulations de travail en vue d’aider les candidats à la reconversion professionnelle à se familiariser avec leur nouvel univers professionnel. Ce concept consiste à entrer dans la peau d’un professionnel exerçant le métier de vos rêves. Ne comportant aucun risque ni contrainte, une simulation professionnelle ne vous engage pas à choisir le métier si par la suite, vous changez d’avis. Mais à l’issue de cette expérience, vous serez fixé sur le fait que le métier vous correspond ou non finalement.

Reconversion professionnelle : les questions de financement

Le budget à prévoir pour une reconversion professionnelle peut être conséquent. Tout dépend du secteur et de la profession. Pôle emploi peut vous épauler dans cette démarche et vous aiguiller vers les organismes adéquats. Remplir certaines conditions permet au reconverti d’accéder à certaines allocations de chômage ou de formation Pôle emploi. L’obtention d’une aide financière repose souvent sur le marketing personnel. Plus vous saurez expliquer le lien entre vos compétences et l’emploi convoité, plus vous vous dirigez vers des métiers recruteurs, meilleures seront vos chances d’obtenir un financement. Cette raison justifie largement la nécessité de passer un test d’orientation. Retrouvez ici nos conseils pour accéder aux allocations Pôle emploi.

Combien de temps prend une reconversion professionnelle ?

Pas moins de 2 ans sont requis pour faire tout le nécessaire. C’est le temps que prend une reconversion professionnelle puisque vous aurez dans un premier temps à réfléchir sur le métier idéal, puis à trouver une formation et à vous lancer concrètement. Il s’agit bien entendu d’une approximation puisque cela va varier suivant vos choix et votre manœuvre.

Grosso modo, si vous connaissez bien la branche dans laquelle vous comptez vous intégrer ou votre futur métier, la reconversion sera moins longue. Dans tous les cas, une bonne organisation s’impose. Entre 2 et 3 ans. C’est le temps nécessaire pour se reconvertir dans les métiers du social alors que moins d’un an d’études est ce qu’impliquent les métiers de l’informatique. Les formations sur les métiers scientifiques et ceux qui s’articulent autour du corps humain sont plus longues : 5 ans la plupart du temps.

Une reconversion professionnelle à 30, 40, 50 ans… Est-ce envisageable ?

C’est souvent en prenant de l’âge et dans les âges murs que l’on souhaite se réaliser. C’est à ces moments-là que nous avons une meilleure connaissance de nos exigences. Nous sommes plus à l’écoute des signes annonciateurs d’une envie de changement. C’est en ayant expérimenté certains domaines de travail que nous avons envie de changer de cap et de carrière et non au sortir des études.

C’est là que nous réalisons que notre choix de départ n’était pas le bon et que nous voulons nous diriger vers ce qui nous épanouit. Ainsi, on peut toujours penser à se reconvertir, même à un âge avancé.

D’autant plus que nous avons acquis assez d’expériences. C’est avantageux. Notamment, lorsque le nouveau choix de carrière n’est pas trop éloigné du précédent. Quel que soit le métier, une reconversion reste possible à tous âges. Tout dépend de ses compétences et de la capacité du reconverti à répondre aux exigences de sa nouvelle profession.

Résumé : les étapes à respecter pour réussir sa reconversion

Pour ne pas avoir à regretter plus tard cette décision de vous reconvertir :

• Faites un bilan de compétences, un bilan professionnel et un test métier.
• Perfectionnez-vous à travers une formation.
• Démarquez-vous avec votre CV et votre lettre de motivation.
• Soyez sûr de vous en étant bien préparé lors de votre premier entretien.

Généralement, un bilan vous sera utile. Surtout la voie que vous désirez prendre est à peu près la même que celle que vous avez auparavant empruntée. Ce cas de figure sous-entend que vous restez dans le même secteur.

À noter que vous pouvez avoir des précisions sur les organismes de formation si vous passez par un centre de formation. L’apprentissage de votre futur métier se déroule durant ce cursus. Reflétant vos acquis et vos expériences, votre CV et votre lettre de motivation doivent faire bonne impression et être rédigés selon un marketing personnel pertinent.

Leur contenu doit être rédigé de manière à mettre en lumière votre cheminement personnel en plus de vos compétences. La lettre de motivation doit apporter la réponse à la question que se pose votre interlocuteur : Pourquoi avez-vous entrepris cette reconversion professionnelle ?

Pour conclure

Il est crucial de bien préparer cet entretien oral puisqu’il va faire toute la différence. Il y a certainement un pont entre vos anciennes activités et vos nouvelles missions. Vos propos doivent donc mettre en exergue le lien entre votre démarche de reconversion, vos compétences et celles que demande votre nouveau métier, secteur ou statut.

La réussite de la procédure va reposer sur votre capacité à démontrer que votre projet est cohérent et viable. Être honnête avec son futur employeur, être souriant et avenant, surtout si votre futur métier requiert un contact avec le public, une clientèle ou des patients, jouera en votre faveur. Si vous aspirez à un changement de vie, vous verrez en cette reconversion professionnelle une seconde chance, un nouveau départ. Certaines personnes qui sont passées par là peuvent bien évidemment vous servir d’inspirations.