Les ressources pour changer de métier permettent de vous épauler tout au long de votre démarche de reconversion professionnelle. Effectivement, avec le contexte économique actuel, la réorientation professionnelle connaît un accroissement exponentiel qui ne risque pas de s’inverser. Ainsi, vous êtes nombreux à vous demander vers qui il faut se tourner lorsque l’on souhaite effectuer une reconversion professionnelle. Cet article vise donc à identifier les principales ressources disponibles et à fournir quelques conseils pratiques.
Le point sur la formation dans le cadre d’une reconversion
La formation est souvent la clé pour réussir sa reconversion professionnelle. Elle permet d’acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de valoriser son expérience professionnelle et personnelle. Ce qui facilite l’accès à des emplois correspondant à nos aspirations.
De nombreux dispositifs de formation existent en France et sont accessibles à tous les citoyens. Le Compte Personnel de Formation (CPF) par exemple, permet à chaque individu de bénéficier d’un crédit d’heures de formation tout au long de sa vie professionnelle.
Les organismes de formation spécialisés : ressources irréprochables pour changer de métier
Dans le cadre d’une reconversion, on distingue généralement deux types de formations. D’abord, il y a celles liées à l’apprentissage d’un nouveau métier. Ensuite, il y a celles visant à développer ses compétences professionnelles afin de rendre sa candidature attractive aux yeux des recruteurs.
Pour les premières, il faut se tourner vers un organisme spécialisé dans le métier visé. Ceux-ci proposent des programmes taillés sur mesure pour répondre aux besoins du marché. Leurs ressources visent en même temps à mettre rapidement à niveau ceux qui souhaitent changer de métier et intégrer ce nouveau secteur d’activité.
Pour les secondes, on peut par exemple solliciter des centres de formation agréés ou des plateformes en ligne proposant des cours gratuits ou payants. Le mot d’ordre est ici la diversité. Il ne faut pas hésiter à multiplier les sources d’apprentissage afin de développer sa polyvalence. Une telle diversification permet aussi d’acquérir un large panel de compétences recherchées par les employeurs.
Les acteurs de l’emploi et de la reconversion professionnelle
En plus des organismes de formation, plusieurs structures sont également disponibles pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel. Elles vous guident aussi au cours de vos démarches administratives, financières et logistiques. On peut citer les principaux acteurs :
Le réseau des GRETA ou Groupements d’établissements publics locaux d’enseignement : Ce sont des acteurs incontournables pour trouver son orientation lors d’une reconversion professionnelle. Présents notamment au sein des lycées, ces établissements proposent une offre variée de formations allant du CAP au Bac+5. Ils proposent par ailleurs des prestations de conseil et d’accompagnement personnalisé.
Pôle emploi : Il s’agit d’un acteur central de l’insertion professionnelle et dispose de nombreuses ressources pour vous aider dans votre démarche lorsque vous décidez de changer de métier. En fait, l’agence propose des ateliers et des conseillers spécialisés en évolution professionnelle qui permettent d’apporter un appui solide pour bien définir son projet.
Les missions locales : Les missions locales sont des structures d’accueil, d’information et d’orientation pour les jeunes de 16 à 25 ans. Elles proposent un accompagnement personnalisé pour tous les niveaux de formation afin de faciliter l’accès au marché du travail. Cela se concrétise par le biais du contrat aidé ou de la formation professionnellement qualifiante.
L’aide des professionnels de terrain
Au-delà de ces organismes, il est toujours facile de trouver la meilleure orientation possible pour sa reconversion. Il y a, par exemple, les professionnels déjà établis dans la même branche que celle que l’on souhaite rejoindre. Ceux-ci représentent une mine de ressources accessibles à tous ceux qui souhaitent changer de métier.
En premier lieu, vous pouvez enrichir votre pandémie de connaissances en rencontrant des professionnels travaillant déjà dans le secteur qui vous intéresse. Les événements tels que des job dating, des journées portes ouvertes ou des réunions de networking sont facilement accessibles en France. L’avantage de ces rencontres est la possibilité de poser des questions ciblées et de créer des liens utiles pour de futurs projets professionnels
En revanche, certaines personnes trouvent leur voie en s’appuyant sur un mentor. C’est, en fait, une personne travaillant déjà dans le domaine visé, qui est capable de prodiguer des conseils utiles et précieux tout au long du processus. De plus, n’oubliez pas que votre propre parcours professionnel peut aussi être une ressource précieuse lorsque vous changez de métier. Ainsi, valorisez vos expériences, compétences et réalisations pour rendre votre profil attrayant pour les recruteurs.
Le soutien de son entourage
Enfin, le rôle de l’entourage dans un projet de reconversion professionnelle est à ne pas négliger. Votre famille, vos amis ou vos collègues peuvent vous apporter un soutien moral et logistique. C’est un atout important au cours de cette période de transition qui s’annonce parfois complexe et stressante.
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